公务员考试后辞职需要遵循一定的流程，并且可能会涉及违约金的问题。以下是具体的步骤和注意事项：

提前通知

考上公务员后，需要提前三十日书面通知用人单位，如果没有提前三十天则有可能需要缴纳赔偿金。

辞职申请

公务员确需要辞职的，需要向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。

特殊情况下的限制

在某些特殊工作岗位上的公务员有最低服务年限的要求，例如三年或5年之内都不能辞职。此外，如果公务员正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，也不得辞职。

工作交接

在获得批准后，需要完成工作交接，包括移交手头的工作任务、归还单位提供的办公用品、完成财务结算等。

离职手续

工作交接完成后，单位将为公务员办理正式的离职手续，包括解除劳动关系、出具离职证明等。

社保和档案转移

离职后，还需要关注个人档案的转移问题，通常档案会转移到户籍所在地的人才交流服务中心或其他指定的机构。

违约金

如果考上公务员后辞职并违反服务期约定，需要按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

建议

提前规划：在决定辞职前，务必仔细考虑自己的职业规划和服务期约定，确保不会因违反相关规定而产生不必要的麻烦。

沟通与协调：与用人单位和任免机关保持良好的沟通，确保辞职过程顺利进行。

法律咨询：如果对辞职过程中的法律问题存在疑问，建议咨询专业的法律人士，以确保自己的权益得到保障。