当面对领导故意整你的情况时，以下是一些建议，帮助你应对这种情况：

保持冷静

不要立即反应激烈，先冷静分析情况，找出可能的原因。

主动沟通

与领导进行沟通，了解其意图和期望，尝试解决问题。

展示实力

在工作中展现你的能力和价值，让领导认识到你的重要性。

避免正面冲突

不要与领导发生直接冲突，保持专业和礼貌的态度。

利用策略

在关键时刻故意请病假或卡点上下班，让领导意识到你的重要性。

寻求支持

如果情况严重，可以寻求同事或人力资源部门的帮助。

自我提升

努力提升自己，让领导看到你的进步和潜力。

分析工作环境

观察是否有同事被提拔而你有被贬低的情况，这可能是领导试图制衡你的手段。

应对不必要的工作

如果领导给你分配了无关紧要的工作，尽力做好，并在汇报时提出你的看法。

避免成为“出头鸟”

在职场中不要过于突出，学会隐藏自己的锋芒，避免成为领导的“眼中钉”。

请记住，处理职场冲突时要保持专业和理智，避免情绪化的反应。同时，不断提升自己的能力和价值是应对职场挑战的关键。