河南省公务员的最低服务年限为新录用公务员在机关的最低服务年限为 5年（含试用期）。对于新录用的乡镇机关和公安机关公务员，在乡镇机关或公安机关的最低服务年限也是5年（含试用期）。

此外，如果通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，也应当在该职位最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得辞去公职。

建议：

如果计划报考河南省公务员，需要确保至少有5年的工作时间，包括试用期，以满足最低服务年限的要求。

如果已经具有5年工作经验，可以考虑报考公务员，但还需关注具体的岗位要求和年龄限制。