公务员考试的真实分数根据不同的考试类别、职位层级和地区会有所不同。以下是一些关键点的总结：

中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位

总分合格分数线：105分（行政职业能力测验和申论科目成绩合计）。

行政职业能力测验科目合格分数线：60分。

市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位

总分合格分数线：95分（行政职业能力测验和申论科目成绩合计）。

行政职业能力测验科目合格分数线：50分。

西部地区和艰苦边远地区职位

总分合格分数线：90分（行政职业能力测验和申论科目成绩合计）。

行政职业能力测验科目合格分数线：45分。

特殊职位

如定向招录服务基层项目人员、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位以及特殊专业职位等，也遵循西部地区和艰苦边远地区的分数线标准。

面试分数

中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

退役士兵定向城管执法职位男性总分为116（含）分以上，女性总分为125.5（含）分以上。

公安机关人民警察执法勤务职位男性总分为142（含）分以上，女性总分为153（含）分以上。

分数计算

笔试成绩一般按照行测和申论各占50%的比例计算，即总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） × 50%。

面试成绩满分为100分，总成绩的计算一般采用笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例进行合成，即总成绩 = [（行测成绩 + 申论成绩） × 50%] × 60% + 面试成绩 × 40%。

这些分数线和计算方法适用于2024年度国家公务员考试，其他年份的考试可能会有所不同。建议考生参考最新的考试大纲和官方公告以获取最准确的信息。