关于公务员考试是否需要签署三方协议，存在以下几种观点：

一般不需要签署三方协议

考公务员一般不需要签三方协议。三方协议涉及毕业生、用人单位和学校三方，主要用于明确各自的权利和义务，而公务员录取后通常不需要签订正式的工作协议。

特殊情况下需要签署三方协议

在某些特殊情况下，如考生在被录用为公务员时，可能需要签署三方协议。这通常涉及公务员本人、考试机构和用人单位，协议内容可能包括工作职责、薪酬待遇等。

特定岗位可能需要保密协议

如果报考的岗位有保密要求，如国家政府主要机构的保密单位，考生可能需要签订保密协议，违反者可能会面临开除或刑事责任。

应届生身份的影响

签署三方协议会影响应届毕业生的身份，可能会失去报考公务员的资格。因为三方协议一旦签署，毕业生即被视为已经就业，而公务员岗位往往要求应聘者具备应届毕业生身份。

违约金问题

如果考生签订了三方协议后考上公务员，需要解除协议，并可能需要支付一定数额的违约金。违约金的具体数额通常不超过五千元。

建议

明确岗位需求：考生在报考公务员前，应仔细阅读招聘公告，了解岗位是否有特定的协议签署要求。

应届生身份保护：如果考生是应届毕业生，应慎重考虑是否签署三方协议，以免影响其报考公务员的资格。

协议解除与违约责任：一旦决定签署三方协议，应确保了解协议中的条款，特别是关于解除协议和违约责任的条款，以避免未来可能出现的纠纷。

综上所述，考公务员是否需要签署三方协议， 取决于具体情况和岗位需求。考生在做出决定前，应充分了解相关规定，以避免不必要的麻烦。