主办单位：《求职周刊》、石家庄高新区人才中心和石家庄信息工程职业学院联合主办

时间：2005年4月23（周六）、24（周日）日

地址：石家庄信息工程职业学院体育场

到会单位：270家；6000岗位

****：5381212 5381243 武先生

001、石家庄易达金属结构有限公司：驻外会计2名,业务员5名,业务经理2名。

002、华诚远益(北京)科技发展有限公司：市场部经理5名,宣传促销10名,业务代表10名,文员2名,售后服务3名。

003、河北添富保险代理有限公司：寿险内勤2名,产险内勤3名,寿险外勤15名。

004、石家庄天亨化工有限公司：业务员6名,财务2名。

005、河北神舟卫星通信服从有限公司：产品设计开发6名,营销2名。

006、河北奥尔赛斯工程有限公司：销售5名

007、石家庄博深工具集团有限公司：机械制造4名,电机3名,车工4名,生产调度2名。

008、石家庄飞烨科技有限公司：业务经理1名,高级商务代表10名,普通商务代表20名,电话销售3名,美工2名,后台1名,实习会计6名。

009、广州康正企业北方分公司：经理助理2名,区域主管8名,驻外代表15名,医学人才10名,现场10名。

010、石家庄东胜网络电讯服务中心：客户经理2名,业务主管10名,外勤5名,宣传员15名。

011、英山通乐电子科技有限公司：业务经理3名,区域主管8名,业务人员15名,医务代表15名。

012、石家庄捷成世纪信息技术有限公司：中国医院知识仓库销售经理代表各2名。

013、新影文化：文秘2名,业务代表10名,业务人员2名。

014、河北生活时尚广告有限公司：生活时尚8名,辉煌传媒9名,电梯广告部6名。

015、河北金太平消防安全技术有限公司：工程项目部经理,技术员,检测,维修,业务员,办公室主任,文员,财务,预算员

016、石家庄市煜盛文化传播有限公司：计算机专业信息人员。

017、石家庄信威科技有限公司：短信网址业务员20名,网络推广业务10名。

018、石家庄市新华区令傲美容美发用品经营部：销售专员6名。

019、石家庄中海光电设备有限公司：文秘1名，业务10名。

020、河北铁园科技术发展有限公司：实验员5名，业务员5名。

021、河北天俱时电气系统工程有限公司：电气工程自动化，仪表测控，文秘，自动化

022、河北艺美石雕有限公司：财会，英语或外贸

023、深圳华贝尔电子有限公司：市场营销专员2名，销售内勤1名，外联业务员5名。

024、石家庄市裕华区华翔日用品综合商社:产品推广员10名，产品宣传员10名。

025、石家庄市东胜房地产开发有限公司：给排水暖通2名，土建预算师1名，项目主管1名，前期拓展2名，电气2名，行政秘书2名。

026、石家庄开发区恒盛图文设计工作室：市场业务开发

027、石家庄劳恪实业有限公司：单片机开发2名，程序设计2名，软件开发2名，操作工2名。

028、河北汇金科技发展有限公司：机械工程师2名，电气工程师2名，售后服务10名，机加工调度1名，机械加工1名，零件采购1名，数控编程1名，电器技术员1名，车工、铣工、磨工、钳工等。

029、石家庄嘉源数码电子公司：软硬件工程师各5名，市场支持工程师2名，业务员5名。

030、石家庄开发区益通科技有限公司：生产服务人员5名，业务人员5名。

031、河北星弘信息技术有限公司：市场部副经理1名，网络副经理1名，业务人员，网络施工若干。

032、石家庄天健通信技术有限公司：电子系统。

033、石家庄昊通科技有限公司：计算机软件工程师。

034、河北久信电子科技有限公司：开发部人员。

035、石家庄开发区华伦网络有限公司：业务经理5名，业务精英10名。

036、石家庄三星毛加工有限公司:董事长助理1名，总经理1名，国际贸易2名，会计1名。

037、石家庄金星假日大酒店有限公司：培训主管,餐饮服务,前台接待等人员。

038、河北省特种动物养殖业协会：会议联络,网管,前台接待,内勤,业务精英人员若干。039、河北星聚科技有限公司：市场部主任

040、中国经济杂志社：工作人员

041、陕西科海电子有限公司：人力经理1名，市场部经理2名，业务代表3名，驻外代表3名，讲解人员6名，宣传人员4名，咨询人员2名。

042、河北希普种衣剂有限责任公司：合成车间操作工15名，制剂操作工15名，机械维修工2名。

043、石家庄远大环保节能技术开发有限公司：营销主管，机械工程师,会计,暖通,化机工程师,铆工,电工,模具钳工。

044、石家庄俊景房地产开发有限公司：售楼人员5名，文秘2名。

045、石家庄德建机械有限公司：机械工程师2名、生产管理1名、焊工钳工5名、锅炉工1名。

046、石家庄格林碳素制品有限公司：制药1名，操作10名，企业管理1名。

047、岱慧商务：技术员3名，客服2名，信息咨询员20名。

049、石家庄市瑞诺生物医学材料有限公司：外科医生,技术员,会计,质检,销售员,操作工若干。

050、天山集团：业务主管,培训专员,会计师,工程部技术人员等。

051、石家庄市中脉贸易有限公司：营销专员15名，客服经理1名，主持人2名，营销主管5名。

052、幸集路通兽药厂：区域经理10名，业务人员40名，售后服务人员20名。

053、石家庄工大能源有限公司：总工1名，生产经理1名，工程师2名，销售经理1名，业务人员5名，内勤1名。

054、河北众诚伟业科技有限公司：软件开发5名，销售15名，网站设计5名，内勤及客服2名。

055、河北桑睐特科技发展有限责任公司：经营副总1名，部门经理2名，业务员3名，产品开发2名。

056、卓达集团诚聘英才：1、总工程师1人，要求： 40—55岁，建筑类相关专业，有设计院和房地产工作经历，具有规划设计，施工管理，图纸审查、项目开发能力，协调沟通能力强。房地产项目集2、团副总裁10人，要求：30－50岁，本科以上学历，有良好的人际关系，较强的沟通协调和组织能力，有较强的独立判断能力，3年以上大型房地产公司高层管理工作经验。3、房地产营销副总10人，要求：30－45岁，本科以上学历，有大型楼盘的销售工作经验，能够进行房地产全案策划。4、工程部经理2人，要求：男，30－50岁，3年以上甲方项目经理工作经验，较强的沟通、组织、协调能力，有独立指挥大型工程现场管理经验。5、会展中心总经理1人，要求：30岁－50岁，本科以上学历，有2年以上大型会展项目前期筹建、经营管理工作经验，负责会展项目开发及宏观控制，能够制定会展项目发展规划并组织实施。6、太阳城集团文化产业、千米商业长廊、五星级酒店、农业生态园、中外名人故居等产业筹建经理8人，要求：男，40岁左右，3年项目经理工作经验，能够对所负责项目进行市场调研、正确分析，制定经营及招商方案并组织实施。7、人力资源部经理1人，要求：30-45岁，人力资源或相关专业毕业，本科以上学历，熟悉国家劳动政策，具有良好的社交及沟通协调能力，3年以上大型企业中高层人力资源管理工作经验。8、服装产业园副总经理1人，要求：35－50岁，本科以上学历，熟悉服装行业，能够进行物流、服装配套市场建设、具有物业管理、招商组织管理能力，有房地产经历优先。9、商业总公司副总经理2人 要求：50岁以下，本科以上学历，有5年以上商业地产开发及大型商业经营管理经验，能够协助总经理负责集团各商业项目的招商、经营管理工作。10、一级注册建筑师、一级注册结构师、给排水设计师、电气设计师各2人 要求：年龄35－55周岁，本科以上学历，具有设计院专业设计工作经验，熟悉设计规范，能够进行图纸设计和审查，熟练使用办公软件。11、企业战略规划部主任1人，要求：年龄35－45周岁，本科以上学历，具有大型企业企业战略管理工作经验，熟悉现代企业管理制度，负责建立完善企业制度、推进目标管理、组织考核、流程再造、员工持股激励机制和进行企业股份制改造。12、物业经理 4人，要求：年龄30－50周岁，专科以上学历，具有小区物业管理工作经验，有效推进文化社区建设，熟悉国家有关物业管理政策法规，持有上岗资格证书。13、土建、水暖、电气工程师各8人，要求：男，28－45岁，工程师以上职称，3年以上甲方项目经理工作经验，较强的沟通、组织、协调能力，有独立指挥工程现场管理经验。14、土建、安装预算员4人，要求：28－45岁，三级以上预算师资格，熟悉03定额，熟练使用预算软件。15、行政办主任1人，要求：男性，30－45岁，大本以上学历，熟悉办公室行政管理工作，有较强的公文处理、沟通协调、督办查办、信息管理、后勤管理等工作能力。16、招商经理1人，要求：40岁以下 ，性格外向，表达沟通能力强，具有商业地产招商工作经验。17、监察员3人，男性，28－45岁，大本以上学历，具有财务审计、经济合同评审、行政纪律监察、员工申诉处理能力。18、法务部主任1人（全职），男性，30岁－45岁，大专以上学历，通过国家司法考试，具有独立办案经验和管理知识，性格外向，有企业工作经验。19、销售业务人员50名,男女不限,形象气质佳, 善与人沟通交流

广聚源酒业诚聘有经验的酒店促销员8名，要求：女性，年龄19-25岁，有相关工作经验者优先。待遇：底薪600元+销售提成

正定惠奇木工机械电动工具总汇招聘市场部开发业务经理两名，月薪800元（也可面议），有业务提成，要求：林工大学，具有机械加工专业知识。

老年公寓招：总经理（院长）1名，医学专业对1名，护理员若干名，以上人员地区不限，待遇优厚。

中国人寿保险公司招聘银行业务人员，职务：客户经理，银行内工作，应聘要求：大专以上学历，28－40岁，男女不限，有大局观念，开拓性思维，较强的交流能力，有亲和力，有营销及团队工作经验者优先。 待遇：底薪＋提成 即：400元?1000元＋奖金。

石家庄市博源恒通通讯公司诚聘：业务经理2名，一年以上工作经验，能独立带领团队，待遇面议；业务主管5名，有销售经验，较强管理能力，800元＋提成＋奖金；业务主办20名，（性别不限）中等学历，吃苦耐劳，有无经验均可，免费培训600元＋提成＋奖金；电话业务2名（女性）有电话销售经验，较强的语言表达和沟通能力；经理助理、文秘各1名（女性28岁以下）有经验，形象好，气质佳。

河北晟达尔饲料有限公司职位：猪浓缩料区域经理4名;业务代表16名;技术服务部经理2名;肉鸡料部经理2名;牛料部经理2名;鱼料部经理2名要求：畜牧兽医专业，大中专以上学历，1－2年工作经验。

河北天工化工机械制造有限公司招：市场营销，3名，男，25－30岁；人力资源部2名，男女不限，大专以上学历；化工机械设计，2名，男，本科学历；化机专业，焊接专业，质量检查员，5名，男，30岁左右，本科学历，能熟练非标设备制造及相关标准；钳工，10名，男，35岁左右，装配钳工，机制钳工，风机设备维修；焊工，10名，男，35岁左右，从事压力容器焊接和管道焊接。

西工大瑞斯医电研究所四达医疗科技公司：人事经理2名，男女不限，25－35岁，大专，待遇优厚；市场经理3名，男女不限，25－35岁，大专，待遇优厚；地区主管5名，男女不限，20－35岁，大专，待遇优厚；促销员10名，男女不限，18－30岁，中专，800＋提成＋奖金；调研员8名，男女不限，18－30岁，中专，800＋提成＋奖金；文秘3名，女，18－30岁，中专，800＋奖金。

新生活实业公司聘：销售人员;培养选拔管理人员

捷达医疗公司聘：市场宣传员10名，业务员15名；业务部经理3名；主管2名。

以上信息由高新区人才劳动力开发交流中心提供，高新区每周六举办“精英一族”日常交流会，常年办理人事代理、劳务派遣、毕业生存档、落户业务。咨询电话：5389773

河北山杰农业科技有限公司怎么样？

学术交流 常见几种玉米青贮收获机的适应性分析 口郭荣钗 摘要介绍了目前常用玉米青贮收获机的结构特点和适应性，指出了用户选择适合当地使用玉米青贮收获机应 注意的几个问题。 关键词 玉米青贮收获机结构特点适应性选择 目前，国内、国外多种结构形式的玉米秸秆青贮收获机 相继推向市场。通过几年的玉米秸秆青贮收获机械的推广来 看，我国各个地域玉米种植的品种和青贮收获的季节不尽相 同，甚至有很大差别。因此，不同地区对玉米秸秆青贮收获 机作业的适应性也提出了不同的要求。根据当地种植的玉米 品种和地貌地况，正确地选择适合的玉米青贮收获机是一件 至关重要的事情。 １．目前常用玉米青贮收获机的结构特点和适应性 （１）卧式收割的玉米青贮机械。如２０世纪８０年代从德 国进口的Ｅ＿＿２８１型自走式青饲机、河北农哈哈机械集团公 司生产的４ＱＢ系列青贮饲料收获机等。这类机型主要由割 台、喂入装置、切碎抛送装置、集草箱及液压控制系统等构 成。机具作业前进时，作旋转运动的大拨禾轮的拨禾板连续 地将直立的玉米秸秆向机具方向拨一倾斜度。与此同时，玉 米秸秆的根部被作往复运动的割刀割断，割下的玉米秸秆被 平放在作回转运动的输送链耙上。输送链耙将秸秆送进作旋 转运动的左右反向排列的喂入搅龙推进器，搅龙推进器将玉 米秸秆收集与割台中间并将其输送给喂入装置，秸秆经喂入 装置的两组卧式压辊压扁后直接进入切碎装置进行切碎，被 切碎的玉米秸秆饲料经抛送筒抛送到集草箱或饲料运输车上。 卧式切割喂人装置见图ｌ。由于机具在作业时大拨禾轮从秸 植株输 送方向 部件运 动方向 圈１ 卧式割台切割喂入装置 １．切割器２．链耙３．大拔禾轮４．搅龙 秆的上端把秸秆拨向切割器，并在切割时起支撑作用，所以 大拨禾轮的拨禾半径的大小和高低位置的设定对其拨禾作业 的质量起着决定性的作用，应根据田间玉米作物的生长状况 ７４ 随机地进行调整，一般以拨板在最低位置时拨在植株高度的 ２／３处为宜。由于近几年青贮玉米新品种的生长高度大都在 ３．４ ｍ，且受空间结构的限制，大拨禾轮的拨禾半径不可能 设计过大，其拨禾高度也不能无限地随机进行调节，所以该 形式的拨禾装置对高于３ ｍ的玉米秸秆进行青贮作业时的适 应性较差。但是，该机具的优点是对秸秆生长的整齐度要求 不高。这是因为其切割装置为往复切割器，链耙输送和搅龙 推进集合，使秸秆在无序平铺传送状态下进行强制喂入。这 种卧式割台的优势在于，对低秸秆作业时优势明显，对秸秆 的整体度要求不高，割茬较低。在黄淮、华北一带，由于受 地域、气候、玉米品种等多种因素的影响，玉米在青贮时秸 秆比较杂乱，有时倒伏很严重，而且植株较低，所以比较适 合这种机型进行青贮作业。 （２）立式割台的玉米青贮机械。国外近几年生产的机型 大都采用这类机型，如２０世纪９０年代以后我国进口的白俄 罗斯生产的巴列斯耶大型青贮饲料机、德国克拉斯ＪＡＧＵＡＲ 系列自走式青贮收获机、葡萄牙的ＡＭＧ３００型青贮收获机， 还有代表国际尖端的纽荷兰ＦＲ９０００系列青贮收获机。国内 的如石家庄市农业机械化推广站研制的４Ｑｚ一２型、４Ｑｚ一３０ 型、４Ｐｐ一１００型青贮饲料收获机，洛阳东迪农牧机械有限责 任公司研制的牧神￥２２００型、Ｓ１８００型、￥９００型青贮饲料收 获机。这类机型一般有扶禾器、前割台、喂入装置和切碎抛 送装置。一般前割台有圆盘割刀、圆盘上均匀分布的护刃和 圆盘上均匀分布的拨齿组成，割刀、护刃和拨齿它们依次装 配在同一立式轴上并作同轴旋转运动，其中割刀转速较高， 作业时依靠割刀和圆盘上的护刃的相互作用将直立的秸秆切 断，同时拨齿夹持秸秆的根部使其作旋转运动。把直立秸秆 从根部依次送人喂入装置，经喂入装置压扁后再喂入至切碎 装置进行切碎。由于这种喂入是拨齿夹持秸秆根部依次拉入 喂入装置，所以不受收获作物秸秆高度的限制，适合青贮专 用玉米的种植。但是，由于夹持秸秆根部有序喂入，所以对万方数据学术交流 策。 浅析农机产品质量现状及对策 口陈迎霞 摘要阐述了我国农机产品的质量现状，分析了农机产品质量差的主要原因，提出了提高农机产品质量的对 关键词农机产品质量现状对策 随着社会的发展，国家支农惠农政策的实施，越来越多 的农机产品进入百姓家庭。但是，目前的假冒伪劣农机产品 屡禁不止，不但贻误农时，坑农害农，而且极大地影响了农 机市场整体形象和水平，制约了“三农”的健康持续发展， 严重地阻碍了我国全面建设小康社会的步伐。 １．农业机械的质量状况 （１）安全性差。很多农机产品生产者不懂标准、质量、 安全、工艺等方面的知识，产品粗制滥造，很多产品没有安 全防护装置或安全防护装置不规范。长期以来，农机企业的 质量安全意识淡漠，产品质量安全存在严重隐患，销售市场 秩序混乱，配件质量差，营销网点乱，经营者素质差，直接 影响了农机产品的市场形象和销售规模。 （２）产品适应性差。我国农机企业分散重复，专业协作 水平低，导致企业创新能力较弱，产品品种少，性能和成套 性差，不能适应新农艺的要求；同时，存在农机产品过剩和 短缺并存的现象，如动力机械多，配套机具少；小型机械多， 大型机械少；低档机械多，高性能机械少。 （３）伪劣零配件影响整机质量。各地开展的产品质量监 督抽查结果表明，生产领域农机零配件合格率一直处在６０％ ～７０％之间，而流通领域农机零配件质量问题更为严重。全 国每年涉及农机产品质量的投诉事件近ｌ ０００起，农机产品 质量问题大部分是由零配件在材料、热处理和机加工方面存 在质量问题或使用劣质零配件所致。 （４）售后服务不完善。 依业机械产品修理、更换、退 杂乱的秸秆尤其是倒伏的秸秆的适应性比较差。但对高秆整 齐的专用青贮玉米品种作业效果好，而且效率高。这种机型 是近几年国际上流行的机型，有比较好的发展前景。只有国 内机型由于受配套动力和制作质量的限制还存在一些问题， 有待进一步提高。立式割台切割喂入装置见图２。 图２立式割台切割喂入装置 １．拔齿２．辅助喂入辊３．动刀４．护齿 ２．因地制宜根据当地青贮情况选择合适的机型 （１）要根据购买者的使用性质和资金状况来确定。既要 满足青贮玉米和青饲料在最佳收割期时收割，又要考虑投资 效益和回报率的问题。如果青贮玉米和青饲料的种植面积在 １００ ｈｍ２以上，应以自走式青贮收获机为主要机型。如果青贮 玉米和青饲料的种植面积比较少，应选择悬挂式青贮收获 机。因为悬挂式青贮收获机的投资大约是自走式青贮收获机 ７５ 的１／２。更值得注意的是，当青贮收割作业完毕，拖拉机还 可进行其他作业，实现了一机多用，从而可以提高经营者的 经济收益。 （２）要考虑不同玉米种植品种青贮机的适应性问题。如 对于种植以收穗为主兼做青贮的玉米，由于玉米秸秆比较 矮，黄贮收获时地况比较杂乱，所以以选择卧式喂入为主； 对于专门青贮玉米的高秆品种，则选择立式喂人青贮机比较 合适。 （３）考虑选择国产机型或国外机型的问题。这就要首先 考虑资金能力的大小和投资回报率；其次要首选技术性能先 进、制造工艺水平高、生产率高、工作可靠性强的机型。从 了解到的情况看，国内机型出现的问题比较多（主要表现为 机具的适应性差、故障率高等），且销售商急于抢占市场， 摊子铺得过大，战线拉得过长，售后服务工作跟不上。进口 机器使用效率不十分满意的主要原因是生产组织不当。究其 原因主要是，农户种植面积小，机械作业的空闲时间大于纯 作业时间，机器转弯和空行多，机器利用率低；没有对操作 者进行必要的培训，从而出现操作失误，造成比较多的人为 故障。 （作者单位：河北省石家庄市农业机械化推广站）万方数据

河北山杰农业科技有限公司是2017-11-21在河北省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于河北省石家庄市长安区体育北大街古城东路交叉口西行100米拉美首郡B-2-401。

河北山杰农业科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91130102MA09BACGXY，企业法人宋锋，目前企业处于开业状态。

河北山杰农业科技有限公司的经营范围是：农业技术、机械设备、仪器仪表的研发、技术咨询、技术服务；节水灌溉工程，节能环保工程、建筑工程的设计、施工；会议及展览服务；机械设备、仪器仪表销售；自营和代理各类商品及技术的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

河北山杰农业科技有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。

通过百度企业信用查看河北山杰农业科技有限公司更多信息和资讯。