合伙人能否参加多个合伙关系,我国民法通则没有明文规定。在我国现实经济生活里,存在着许多一个人参加多个合伙的情况。下面是由我分享的合伙做生意的规则,希望对你有用。
合伙做生意的规则一、利润分配要公平
多数合伙人都约定按出资比例分配利润。看似合理,其实不然。毕竟不是股份有限公司,大家出力的程度不同,甚至有人只出钱不出力,凭什么和人家分配得一样多?利润分配不公会产生如下问题:
1、付出多的人会不平衡。付出多的人一般也正是实际掌握管理权的人,一旦他们心理不平衡,就很有可能以权谋私,最终导致合作流产。
2、付出少的人不敢监督。由于付出多的人没有得到什么回报(有时候只是区区数千元甚至数百元的工资),自然气粗,稍不高兴随时可能撂挑子,付出少的人根本不敢多话,否则自己收不了场。
3、时间长了关系就变质了。在上述两种心态的左右下,合伙人的关系就会逐渐微妙起来,久而久之合作就难以为继,甚至朋友都做不成。
事实上,合伙做生意不光要考虑出资因素,也必须考虑出力因素。根据不同性质的行业以及出资额的多少,管理所占的比例应有所区别。我建议,总投资100万以下的项目,管理股在20%~40%间比较合理,1000万以上的项目,5%比较合理。
例如甲投资50万,乙30万,丙20万,合伙做生意赚了50万,约定管理股为20%,乙主要管理(认定为70%的贡献),甲参与管理,丙是甩手掌柜不做事。则其中80%(40万)利润按投资比例分配,20%(10万)按管理贡献分配。这样甲可以得到40?50%+10?30%=23万元,乙分得40?30%+10?70%=19万元,丙分得40?20%=8万元。这样的比例乙觉得还算不错,自己全身心的付出得到了回报;丙也不亏,毕竟才投入20万就生了8万的利润。管理贡献的比例评定有分歧时,原则上应该由主要管理人(CEO)决定,至于对CEO的制约办法将在下文谈到。
二、设置权限合理
虽然同为合伙人或者股东,但不能不设定权限和职责,不能有好处大家抢,要做事大家推。最好的办法是明确一个CEO,所有工作由他安排。所有管理股都归他,若需要其他合伙人出力时,由他与该合伙人协商报酬为自己的企业工作也应该有报酬,只有合理的报酬才能最大限度发挥人的主观能动性。
所有合伙人都有监督和建议的权利,但绝对不允许干涉正常的经营活动。除非是合伙协议中明确需大家表决的事项,否则CEO应当拥有绝对的控制权。因为如果CEO不能决策,则企业效率必定低下。
达到一定人数和股份的合伙人有权无条件重新选举CEO毕竟CEO掌握企业资料和信息,如果再设定限制条件则很可能令合伙人的选举权形同虚设。
三、监督到位、惩罚有力
由于给予CEO足够的经济利益,并授予他足够的权限,所以其他合伙人可以名正言顺地监督他。
首先,会计和出纳应该由不同的合伙人聘请,分别对自己的雇主负责。从经济上掌握企业的命脉。如果财务人员不称职,CEO不能直接解雇,只能在合伙人会议上说明理由,要求重新聘请。至于财务公开则更是无需多言,合伙人当然随时有权查账。
其次,CEO应当定期提供企业经营状况汇总表,包括营业额、采购成本、办公成本、产品库存等,让合伙人了解企业的经营情况,以便提出建议或加强监督。
再次,CEO应当将管理模式的细节书面化备案,免得在CEO离职之后企业出现管理真空。这一条非常重要,它可以保证CEO永远不能挟持企业。虽然没有任何一个CEO欢迎这样的约定,但如果给予的报酬足够高,接受的人还是不在少数。
最后,应当在合伙协议中载明,如果发现CEO有舞弊或是其它违反约定的行为,应当对造成的损失加多倍赔偿(例如10倍)给其他合伙人。
合伙做生意的禁忌一、 在店铺选址时,要格外关注店铺外的环境,尤其是马路街道的形状和走向,这关系到旺财风水的好坏。店前切忌反弓路,所谓反弓路,就是店前的马路形似一张巨大的弓箭放在对面,而不是放在自己这边,反弓路对旺财风水的形成不利。
二、 在店铺选址时,还要注意店前的马路是否遇到丁字路口,如果是的话,最好避免丁字路口。如果实在无法避免,就找东西进行遮挡,挡住迎面而来的风尘。
三、 店铺选址地点切忌选在冷僻的小巷、角落。在市场调查时,就应该对预备开店的地点进行人流车流的评估,如果人流量和车流量太小,对于旺财风水显然是不利的。
四、 店铺所在地的水流也是一项影响旺财风水的因素。有水自然被认为是好的,但也要看水流的走向。切忌水流流向外,俗话说,肥水不流外人田,水是财运的象征,应该流向自己。
五、 店铺的明堂位面积切忌过小,店面前的面积越大,才越利于聚集人气,利于财运。宁可选择店面宽敞而进度不深的,也不能选择店面很窄里面宽大的店铺,越往里走越狭小的店面是做生意的十大禁忌之一。
六、 店面门口的亮度切忌过暗。一般在顾客到来,或者投资者、合伙人来洽谈生意的时候,这种人际交往的地点一般都会选择在店面进门口,给人的第一印象很重要,要好好把握。
七、 店铺朝向切忌坐南朝北。坐南朝北的房屋在北半球不能接受到足够的日照,在风水学上讲属于阴宅,不利于旺财风水。对于营业类的店铺,最好的选择还是坐北朝南的阳宅,可避免夏季暴晒和冬季风雪。
八、 店面门外切忌对着煞物。店铺门正面如果对着煞物,必将有损旺财风水的形成。煞物一般为烟囱、厕所、殡仪馆、医院等一些容易引起人心里不适的建筑物。
九、 切忌缺少正确的风水物。每个人的命数均不相同,并且总有弱点,针对老板自身的命数缺憾,选择合适的风水物加以弥补,才能达到旺财的目的。一般常见有貔貅、招财猫等风水物。
十、 店铺色彩切忌选用与自己命盘相克的颜色。店铺的外观色彩相当于人的脸面,是非常明显且重要的,应该避免选择与命盘相克的颜色,而选择利于自己命盘的颜色。
合伙做生意的原则一、诚信原则合伙赚钱,诚意当先,以诚相待。不要去管你的伙伴怎么对你!自己先做自己!
二、目标原则求大同,存小异!小事随它去,大事不糊涂,看准共同的目标价值,把握大局观。
三、信任原则合伙人最忌讳相互猜疑,要相信,不管任何时候。只有你的伙伴,能把利益的天平,放在你一边。
四、宽容原则彼此之间的宽容理解才能使合伙走的更长。
五、吃亏原则自己多吃点小亏,让对方多占便宜。要知道,没有绝对的公平合理。只有多为你的伙伴做奉献。
六、交往原则己所不欲,勿施于人。把合伙人一直当真心朋友相处,不要把金钱当作合作关系的纽带。
七、公平原则亲兄弟要明算帐,不要你好我好大家好,最后都是一些无原则纠纷。
八、谦虚原则多看别人优点,少看别人缺点;相互学习,共同提高。
九、沟通原则不打肚皮官司,有什么想法不要让其过夜, 多沟通。
十、坚持原则敢于坚持原则,用生命去捍卫共同制订的规则,并为你的合作伙伴鞠躬尽瘁!
怎么合伙做生意?
我自己经历过几次合伙创业,结果不是很圆满。
面对合伙的生意应该怎么合?
1.网上说永远不要朋友合伙做生意,不然就是老死不相往来。
这里面的情绪,我认为就是男女朋友之间经常出现的,双方都在期盼自己一个眼神可以让对方恍然大悟,自己一个呵呵,对方可以抛下一切,来安慰自己。
默契哪里来,谁不希望自己有一个灵魂伴侣,心有灵犀一点通。
默契,有两点,
第一是同频,也就是大家做选择题的逻辑是一样的,这样在面对问题,我们才会共同选择一个方案,我们给对方一个眼神,一起来个完美的配合。
怎么同频,怎么三观一致,脱不花在沟通训练营里说,所谓沟通,只要时间足够,就没有谈不妥的事。
所以,面对合伙创业,我们要每天针对不同的问题,不停的“吵架”不停把自己想要的抛出去,也要不停的接受对方抛过来的。
在耳边磨叨的多了,自然就知道对方想要啥了。
这也是为什么公司做大了,搬个新家,每人一间办公室后,反而分歧更多了。
2,信任
如果不能把后背交给对方,谁愿意踏上战场,
当我往前迈出一步时,对方不但没有跟上来,还退了好几步,那种感觉真是无法言说。
团队是为了一个目标而共同努力,那意味着每个人都要牺牲一点自由意志,每个人在面对自己不喜欢的事情时都要做出来一点牺牲,
更难的时,有的时候我必须相信我的合伙人,当下这个伤害我利益的事,是他有更深远谋略,我要先扛下来,回头在听他解释。
? 3.主动拆伙。
团队里每个人的存在都有价值,每个人都应该主动创造价值,脱不花说:在得到里最开始就是把那两个大神不愿意干的小事、杂事都拢到自己身上,让他们尽情发挥,让他们离不开我。他们三人还有约定,如果有一天谁不能再为得到创造价值了,就要无条件离开。
? 4.亲兄弟明算账。
我经历过太多一厢情愿,为了感情来,因为分钱走,
一个主动付出,一个被动享受,时间长了,关系就定型了。
画饼无所谓,但有的人真的连分饼都不说。
说实话真是为了那点工资吗,真的没有地方去吗?真的你有一身王霸之气吗?
所以一定要说,我想多少钱,这样不但逼自己值钱,也可以逼所有人挣钱。
最后,我不反对,一拍脑门的创业,事在人为。
我不喜欢,永远拍脑门的经营,这是一个人的颅内高潮。
刘润进化岛每日思考打卡第十三季
合作做生意合同这样写:1、写明合伙双方在合伙企业中的具体事务;2、写明合伙双方的出资比例,约定盈利又或者是亏损之后的分配比例以及分配方式;3、特别明确合伙企业事务中所要承担的责任分配;4、约定有关入伙和退伙的处理办法。除此之外,还要约定违约责任、合伙期限以及合伙解散时财产的处理。法律规定设立合伙企业,应当具备下列条件:1、有二个以上合伙人。合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力;2、有书面合伙协议;3、有合伙人认缴或者实际缴付的出资;4、有合伙企业的名称和生产经营场所;5、法律、行政法规规定的其他条件。
《中华人民共和国合伙企业法》
第十四条?设立合伙企业,应当具备下列条件:
(一)有二个以上合伙人。合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力;
(二)有书面合伙协议;
(三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资;
(四)有合伙企业的名称和生产经营场所;
(五)法律、行政法规规定的其他条件。
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