公务员考试的审核内容主要包括以下几个方面：

个人基本信息与档案审查

核查考生的身份证、户口簿、学历证书、毕业证书、学位证书等材料的真伪及准确性。

核实考生的年龄、学历、专业等基本信息是否符合报考职位的要求。

审查考生的人事档案，包括高中学籍档案、工作经历档案等，确保档案的连续性、完整性和真实性。

政治思想与道德品质考察

评估考生的政治立场和政治态度，确保其忠诚于国家的政治制度和政权，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律法规。

通过考生提交的入党志愿书、思想汇报、政治面貌证明等材料来体现其政治素质。

了解考生的道德品行、诚信意识、社会责任感等方面的情况，关注考生是否有不良记录，如违法违纪行为、道德败坏行为等。

遵纪守法情况审查

重点审查考生是否有犯罪记录、行政拘留记录、劳动教养记录等。

对于涉及刑事犯罪的考生，招录单位会严格把关，确保其没有参与过任何违法犯罪活动。

对于公职人员而言，廉洁自律是基本要求。

其他相关审查

针对特定职位可能要求的健康状况、身体条件、专业技能、外语水平以及其他特殊要求，也会进行相应的审查。

考生需提供真实有效的证明材料，并遵守审查纪律，以确保审查的公正性和准确性。

资格初审与资格复审

资格初审：主要核实考生注册资料中填写的个人信息，包括年龄、学历、专业等，确保信息真实、准确，且符合所报职位的要求。

资格复审：在面试前进行，考生需携带相关证明材料到指定地点进行现场复审，确保资料齐全且真实。

政审形式

函审：招考单位通过发公函的形式调取拟录用人的档案，进行政治审查，重点审核年龄、工龄、党龄、学习经历、工作经历、家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。

面审：招考单位派人到拟录用人所在单位实地调查访问，根据谈话内容撰写考察报告，并将考察报告放入个人人事档案。

通过以上几个方面的严格审核，确保招录的公务员不仅具备基本的资格条件，而且政治思想过硬，道德品质优良，遵纪守法，能够胜任公务员的工作职责。