公务员考试命题通常遵循以下原则和方法：

统一命题

省考通常由各省级公务员主管部门统一组织，命题组在考试前会根据考试大纲和要求，制定考试题目。

题目类型一致

在考场中，所有考生的试题类型和题目数量保持一致，目的是确保考试的公平性。

题目顺序不同

为了进一步防止作弊行为，试卷内的题目顺序可能会被打乱，例如A考生的第1题是B考生的第3题，C考生的第5题是D考生的第2题等。

科目分类

公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科。

《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。

《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。

分类分级命题

以行政划分可以分为省级、市县级、乡镇命题。

以类别划分可以分为综合管理、行政执法命题。

简单来说，就是报考什么岗位，就考什么岗位的命题。

命题组织模式

中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。

地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部考试中心题库，通过买题或买题后加工得来。

命题原则

命题人员在命题中应坚持科学性、求实性、互补性、公平性和导向性。

这些原则和方法旨在确保公务员考试的公正性、科学性和有效性，从而选拔出最合适的公务员人选。建议考生详细了解这些原则和方法，以便更好地准备考试。