公务员考试中的“锁岗”和“围岗”是两个不同的概念，它们分别有不同的含义和操作方式：

锁岗

定义：锁岗是指考生报考的岗位招录几人，面试班招生几人，比如考生的岗位只招录1人，那么该岗位将锁定不再招生。

操作方式：

1:1保护政策：某些省份或培训机构会实施1:1保护政策，即岗位招录1人，只招收1名面试班学员，确保该岗位的学员能够进入面试环节。

围岗

定义：围岗是指通过大量报名同一岗位，制造虚假的报名信息，让别人觉得这个岗位竞争很激烈，从而吓退一批竞争者。

操作方式：

虚假报名：通过早期找大量同专业同学借个人信息大量报名，给外界造成热门岗位幻觉。

伪造身份：个别高门槛岗位，如三支一扶大学生村官等，无法达到开考比例时，通过伪造身份方式报名进行开考。

处罚措施

违纪违规行为：根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为，将永远不允许进入公务员队伍。倡导、发起、策划、安排他人进行作弊的组织者，可能触犯组织考试作弊罪。

围岗处罚：在报考时，使用虚假身份进行报名的考生，一旦被发现，将不予录用，并列入诚信档案，五年不得参加任何公职类考试。若侥幸进入面试，因岗位不满最低面试比例，面试分数必须高于全场面试平均分才可以录取。

建议

诚信报考：考生应诚信报考，避免参与任何形式的围岗行为，以免影响自己的职业生涯和信誉。

了解政策：考生应充分了解公务员考试的招录政策和规定，选择合适的岗位，避免盲目跟风报名。

希望以上信息能帮助你更好地理解公务员考试中的“锁岗”和“围岗”概念及其区别。